Ośrodek Kultury i Sportu w Zielonce (www.okis.zielonka.pl) zatrudni osobę na stanowisko Specjalistki/specjalisty ds. Komunikacji, Promocji i PR.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy Instytucją dynamiczną, tworzącą szeroką i liczną ofertę dla mieszkańców naszego miasta (choć wiemy, że korzystają z niej także mieszkańcy sąsiednich miejscowości). Chcemy trafiać do naszych odbiorców, a także szukać dróg dotarcia do nowych, szczególnie do młodzieży. Nie ukrywamy, no... dzieje się.
Jak pracujemy?
Jesteśmy, jeśli można tak stwierdzić, typowym Ośrodkiem Kultury. PR i marketing robimy sami. Prowadzimy nasze SM (posty, rolki, wydarzenia), stronę internetową, korzystamy z platformy sprzedażowej, tworzymy proste grafiki oparte na szablonach naszej identyfikacji wizualnej, rozklejamy plakaty, relacjonujemy nasze wydarzenia, a czasem tworzymy zabawne filmiki.
Kogo szukamy?
Szukamy doświadczonej osoby, która pasjonuje się światem kultury i sportu (tym lokalnym, przede wszystkim), której super mocą jest komunikacja, zna się na trendach, a w jej krwi płynie mieszkanka kreatywności. Kogoś z nieszablonowymi pomysłami i "lekkim piórem" do prowadzenia naszych stron internetowych i social mediów; osoby, która świetnie korzysta ze smartfona do tworzenia zdjęć i filmów (rolki, relacje) oraz potrafi przygotować chwytliwe grafiki.
Na jakie zadania należy być otwartym?
Twój dzień pracy w Ośrodku wypełnią działania promujące, reklamujące i relacjonujące naszą ofertę oraz nasze działania za pomocą różnych kanałów (www, FB, IG, TikTok, newsletter). Do Twoich zadań będzie należało m.in. przygotowywanie i publikowanie postów, tekstów, grafik, filmików, rolek itp. Będziesz mieć swój udział przy współtworzeniu i realizacji przemyślanych strategii.
Co jeszcze warto wiedzieć? Czeka Ciebie praca nie tylko za biurkiem, ale także w terenie, w plenerze, w sali widowiskowej, a nawet na lokalnych Gliniankach - wszędzie tam, gdzie dzieją się organizowane przez nas wydarzenia. Czeka Ciebie praca z rozmaitymi ludźmi - m.in. scenicznymi wyjadaczami, lokalsami, młodzieżą - a przede wszystkim z kreatywnym Zespołem Ośrodka.
Kim jesteś?
- masz minimum 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku związanym z promocją, komunikacją, SM, media, content marketingiem, kulturą,
- orientujesz się w internetowych trendach komunikacyjnych oraz w obszarze kultury,
- umiesz pisać zaangażowane teksty,
- sprawnie tworzysz atrakcyjne grafiki, plakaty, covery oraz formy video,
- lubisz pracę w międzypokoleniowym środowisku,
- jesteś osobą samodzielną, kreatywną, komunikatywną oraz umiesz pracować pod presją czasu,
- umiesz prowadzić realizację kilku zadań równolegle,
- jesteś osobą dostępną i zdajesz sobie sprawę, że praca w kulturze oznacza częstą dyspozycyjność wieczorami i w weekendy.
Co może nas jeszcze zainteresować?
- referencje,
- przebyte studia podyplomowe, kursy i szkolenia,
- portfolio, przykłady działań,
- doświadczenie prowadzenia ewaluacji, badań opinii odbiorców,
Co proponujemy?
- Rodzaj umowy: umowa o pracę (najpierw na okres próbny; z zachowaniem opcji kolejnej umowy na czas określony),
- wymiar zatrudnienia: 1 etat,
- wynagrodzenie całkowite: pomiędzy 7900 - 8900 zł brutto. Wysokość wynagrodzenia zostanie ustalona w zależności od posiadanej przez wybranego kandydata wiedzy, umiejętności i doświadczenia,
- świadczenia z ZFŚS,
- nagrodę roczną (uznaniowa),
- szkolenia,
- dofinansowanie do pakietu medycznego.
Proces wyłonienia osoby na stanowisko przebiega dwuetapowo:
1. Przesłanie przez kandydatki/kandydatów dokumentów aplikacyjnych (CV w formacie pdf) drogą elektroniczną na adres k.widzgowska@zielonka.pl w nieprzekraczalnym terminie do 15 października 2026 roku. Dodatkowo mile widziane są: przykłady prowadzonej komunikacji w mediach społecznościowych, portfolio, przykłady prac graficznych, listy polecające, przykłady koordynowanych działań/kampanii itp. W temacie wiadomości należy umieścić imię i nazwisko oraz dopisek „rekrutacja - promo”.
2. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni (drogą elektroniczną lub telefoniczną) na rozmowę z członkami komisji rekrutacyjnej w Ośrodku Kultury i Sportu w Zielonce. W trakcie rozmowy poproszeni zostaną m.in. o omówienie narzędzi promocyjnych, przedstawienie pomysłów na promocję oferty Ośrodka oraz przedstawienie oczekiwań względem przyszłego pracodawcy. Komisja zastrzega sobie możliwość zadawania dodatkowych pytań.
Ośrodek zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez wyłonienia osoby do zatrudnienia.
UWAGA: Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a dokumenty zostaną zniszczone.
PRZETWARZANIE DANYCH
Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w związku ze złożeniem nam aplikacji o pracę. Informujemy, że przekazanie danych w związku ze złożeniem aplikacji może stanowić udzielenie zgody na przetwarzanie danych w związku z prowadzeniem rekrutacji – szczegóły poniżej.
Klauzula informacyjna – przetwarzanie danych przez OKiS w Zielonce w celu prowadzenia rekrutacji
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informuję, że:
W przypadku aplikacji na stanowisko w oparciu o umowę o pracę, dane osobowe są przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. W przypadku przekazania danych w zakresie szerszym, niż określony przepisami kodeksu pracy, przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody poprzez dobrowolne przekazanie tych danych.
W przypadku rekrutacji na stanowisko w oparciu o umowę cywilnoprawną, przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody, wyrażonej poprzez czynne złożenie aplikacji.
PRZETWARZANIE DANYCH
Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w związku ze złożeniem nam aplikacji o pracę. Informujemy, że przekazanie danych w związku ze złożeniem aplikacji może stanowić udzielenie zgody na przetwarzanie danych w związku z prowadzeniem rekrutacji – szczegóły poniżej.
Klauzula informacyjna – przetwarzanie danych przez OKiS w Zielonce w celu prowadzenia rekrutacji
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informuję, że:
W przypadku aplikacji na stanowisko w oparciu o umowę o pracę, dane osobowe są przetwarzane są w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. W przypadku przekazania danych w zakresie szerszym, niż określony przepisami kodeksu pracy, przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody poprzez dobrowolne przekazanie tych danych.
W przypadku rekrutacji na stanowisko w oparciu o umowę cywilnoprawną, przetwarzanie odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody, wyrażonej poprzez czynne złożenie aplikacji.